Suivez notre programme de formation SST à proximité de Poissy
BA Formation, notre organisme de formation à Poissy dans le département des Yvelines, et en France, assiste les entreprises dans l’optimisation de l’organisation de leur sécurité par le biais de diverses formations en sécurité au travail, notamment la formation SST initiale, permettant à vos employés de devenir des sauveteurs secouristes du travail.
PUBLIC : Personnel de l’entreprise
Pré requis: Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du Travail.
OBJECTIF GENERAL :
Le Sst est un salarié dans l’entreprise. Son rôle est :
– De porter les premiers secours à toute victime, d’un accident ou d’un malaise (cf. : Domaine de compétence 1 cidessous)
– D’être acteur de la prévention dans l’entreprise. (cf. :Domaine de compétence 2 ci-dessous)
Durée : 14 heures (Présence obligatoire pendant toute la durée de la formation) plus le temps pour les conduites
spécifiques liées aux risques spécifiques de l’entreprise)
Nombre de Participants : 4 minimum, 10 maximum pour un formateur SST
Encadrement: Formation dispensée par un formateur SST certifié à jour
DOMAINE DE COMPETENCE 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
2-Protéger de façon adaptée
3- Examiner la victime
4- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
5- Secourir la victime de manière appropriée
Thème 1 / La victime saigne abondamment
Thème 2 / La victime s’étouffe
Thème 3 / La victime se plaint d’un malaise
Thème 4 / La victime se plaint de brulures
Thème 5 / La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
Thème 6 / la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
Thème 7 / La victime ne répond pas mais elle respire
Thème 8 / La victime ne répond pas et ne respire Pas (massage cardiaque + mise en place du défibrillateur)
DOMAINE DE COMPETENCE 2 : contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
– Allègements de formation pour devenir SST
En application des dispositions prévues par l’arrêté du 5 décembre 2002, dans le cas d’un stagiaire titulaire d’une unité
d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » datant de moins de trois ans ou à jour des obligations de
maintien des acquis et de formation continue s’y rapportant à la date d’entrée en formation, le dispensateur de formation
est autorisé à mettre en œuvre un processus pédagogique distinct6-secourir
Évaluation:
Les critères d’évaluation sont ceux définis par l’INRS.
Évaluation formative tout au long de la formation avec en plus en fin de formation le passage d’épreuve certificatives
sanctionnées par la délivrance du certificat correspondant. Les épreuves porteront seulement sur les compétences ci-dessous.
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité
peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.
Outils pédagogiques:
Plan d’intervention+ Picto 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
Mannequin RCP adulte
Mannequin RCP enfant
Mannequin RCP nourrisson
Divers matériels pour la réalisa9on des simulations
Matériel d’entretien des mannequins et consommables
Compétences, évaluées :
*Épreuve certificative 1 :
Compétences 2/3/4/5 : Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas
échéant, d’une analyse avec le formateur. Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et
devra comporter au minimum les éléments suivants :1 victime / 1 lésion,
• 1 ou plusieurs dangers persistants,
• 1 ou plusieurs témoins,
• Des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.
Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement
face à la situation proposée.
*Épreuve certificative 2 :
Compétences 1/6/7/8 : Avec comme support la mise en situa9on de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra
répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa
connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
A l’issue de cette évaluation, un certificat (modèle national) de Sauveteur Secouriste du Travail sera obligatoirement délivré par
l’intermédiaire de l’entité habilité au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation
favorable.
La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est condi9onnée par le suivi d’un stage
« Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.
Un. Aide-mémoire (physique, plus QR code sera le cas échéant, remis aux participants d’un Mac Sst.